D’après une enquête publiée par L’Équipe, l’OGC Nice applique une politique salariale spécifique, combinant une base fixe avec des primes indexées sur les performances sportives et les objectifs du club. Un modèle qui permet d’ajuster les rémunérations des joueurs en fonction des résultats, notamment en cas de qualification européenne.

Des salaires évolutifs en fonction des performances

Selon L’Équipe, le Gym a mis en place une politique salariale adaptée à ses ambitions. La grille salariale comprend une base fixe et des primes évolutives selon les résultats collectifs, notamment la qualification pour une coupe d’Europe. Une approche qui permet au club azuréen d’optimiser sa gestion financière tout en motivant ses joueurs.

Par exemple, la participation aux phases de groupe de la Ligue Europa cette saison a généré environ 10 millions d’euros de droits TV, un revenu directement redistribué en partie aux joueurs sous forme de primes. Le club a également instauré une clause de réduction automatique des salaires en cas de descente en Ligue 2, une précaution pour maintenir la stabilité financière en cas de coup dur.

Les joueurs les mieux rémunérés

D’après les estimations du quotidien sportif, Gaëtan Laborde est le joueur le mieux payé de l’effectif avec un salaire de 320 000 euros bruts mensuels. Il devance Terem Moffi (295 000 €) et Sofiane Diop (270 000 €). L’ailier Jérémie Boga arrive ensuite avec 225 000 € par mois.

Le capitaine Dante, malgré son rôle clé, ne figure plus dans le top 10 des salaires du club. Son salaire fixe tourne autour de 100 000 euros, complété par des primes de titularisation, qui lui permettent de percevoir une rémunération en accord avec son statut de cadre de l’équipe.

En comparaison, certains nouveaux arrivants comme Morgan Sanson (180 000 €) et Tanguy Ndombélé (170 000 €) ont des émoluments cohérents avec leur expérience et leur statut en Ligue 1.

Une gestion anticipée pour éviter les dérives

L’OGC Nice se distingue donc par une gestion prudente de sa masse salariale. L’objectif est clair : éviter les dépenses excessives tout en s’assurant que les joueurs soient récompensés en cas de bons résultats. Une stratégie qui pourrait permettre au club de continuer à grandir durablement en Ligue 1 et sur la scène européenne.