Stéphane, vous avez été nommé au poste de Conseiller Technique Départemental PPF du District de la Côte d'Azur. Pouvez-vous nous en dire plus sur votre rôle ?

Le rôle de CTD PPF, en tout cas à mes yeux et aux yeux des élus, c’est déjà d’être disponible pour les clubs afin de pouvoir leur apporter une technique mais aussi de la structuration. Ensuite, on a des missions bien définies qui sont la sélection, la détection des jeunes, garçons et filles, et la formation des éducateurs. Avec cette nouvelle filière de formation qui est arrivée depuis un peu plus d’un an maintenant et bien sûr l’accompagnement des clubs et des sections sportives.

Vous avez une certaine expérience du monde du football. Pouvez-vous décrire votre parcours ?

J’ai été licencié dans un seul et unique club pendant 30 ans, où j’ai été joueur pendant une vingtaine d’années au plus haut niveau régional. J’ai été éducateur bénévolement pendant trois ans et ensuite en 1999 – vous, vous êtes jeunes donc vous ne connaissez pas (rires) il y avait des contrats qui s’appelaient des contrats “emploi jeune”. Des contrats de cinq ans pour aider les associations sur des aides de l’État et à se structurer. Donc j’ai bénéficié de ce système et au bout de cinq ans mon emploi a été pérennisé. On a développé aussi le club sur d’autres domaines comme le social ou l’éducatif avec l’accompagnement des jeunes, des projets dans les écoles, dont un des projets a été, en 2016 lors des Trophées UNFP, reconnu meilleur projet pour un club amateur. Donc c’était une valorisation d'un travail de plus de 10 ans, quelque chose de très intéressant. Parallèlement, j’ai été aussi en commission technique du district de l’Oise pendant une quinzaine d’années. Ensuite, en 2019, j’ai obtenu le poste de CTR DAP (Conseiller Technique Régional et Départemental, Développement des Animations et des Pratiques) au niveau de la Ligue de Football des Hauts-de-France pendant un peu plus de deux ans. Ensuite, pendant trois ans, j’ai été Conseiller Technique Régional en Formation et là, la mission principale était la formation des éducateurs, notamment les diplômes à finalité professionnelle comme BMF, BEF et tout ce parcours. Et donc en octobre, j’ai candidaté au poste de Conseiller Technique du District de la Côte d’Azur et je suis rentré en action le 6 janvier.

Justement comment s'est passée votre arrivée ?

Ça s’est très bien passé. Un super accueil de l’ensemble des footeux de notre district. En fait, mon poste, il est régionalisé. C’est-à-dire que je suis salarié de la Ligue Méditerranée de Football et détaché sur le District Côte d’Azur. J’ai des missions régionales à la fois, comme le BMF en apprentissage à Nice notamment, la sélection U14 régionale et puis d’autres missions. Après, des réunions d’équipe technique et autres. Et donc il y a eu cette première prise en main de ces missions-là, puisqu’elles sont arrivées très vite lorsque j'ai pris mes fonctions. Et puis après, au niveau départemental, mes premières actions, ça a été les visites des sections sportives qui sont en cours, puisqu’on doit les visiter, les accompagner dans leur développement et suivre un petit peu les signatures de conventions et tout ce qui peut s’y passer. Lorsque je suis arrivé, c’était le dernier tour du Pôle Espoir aussi. Et donc là, je suis dans la préparation des prochaines phases de détection U12 et U14 pour la fin de saison. On a remis quelques dates en place pour la formation aussi, notamment chez les seniors. L’autre grand chantier sur le District, c’est de reconstituer l’équipe technique départementale. On a une réunion le lundi 24 février à 18h30 avec les personnes qui étaient déjà inscrites sur cette commission et puis d’autres personnes que j’ai rencontrées depuis mon arrivée, avec qui le contact est bien passé. Des personnes compétentes qui veulent aussi s’investir dans le développement du foot départemental, qui vont nous rejoindre. Et donc le lundi 24, on établira la liste définitive de la commission technique du district, qui nous permettra de déployer des actions et d’avoir des bras pour mettre en place tout ça.

Sur les évolutions de la filière formation et du plan de performance, qu’en est-il cette saison ? Est-ce qu’il y a certaines nouveautés à ce niveau-là ?

Non, on est vraiment resté sur la continuité. L’année dernière, on était sur une saison “test” de ce qui a été mis en place, notamment des CFI (Certificats Fédéraux d’Initiateurs) et des DF. Donc pas de réelle nouveauté, on est vraiment que sur de la continuité.

J’aimerais avoir votre vision sur la formation des éducateurs à l’heure actuelle. On sait qu’il y a une forte volonté d’encourager ces derniers à se former au maximum...

Alors pour moi, la formation, c’est la pierre angulaire du projet. Je pense que mieux les éducateurs sont formés, meilleurs les joueurs seront et plus performantes les équipes seront aussi. Donc je pense que vraiment c’est la base. Donc effectivement, il y a beaucoup de lobby autour de la formation mais c’est uniquement pour pouvoir gagner en compétence au cours de ce parcours de formations, et que ça puisse être mis en place sur le terrain et que les joueurs et nos équipes en bénéficient.

Il y a eu certaines évolutions aussi au niveau des diplômes et parfois, on demande aux éducateurs de se renseigner eux-mêmes. Mais est-ce qu’il y a aussi un accompagnement du District, par exemple, auprès des éducateurs pour les encourager, les pousser à aller vers les mises à jour de leurs diplômes ?

Alors en fait, il y a deux parties. Il y a vraiment l’accompagnement fort et du recyclage sur les diplômes à finalité professionnelle, c’est-à-dire qu'à partir du BMF, BEF, pour pouvoir conserver sa licence, tous les trois ans on doit participer à un recyclage qui dure deux fois huit heures. L’accompagnement est très précis et inscrit dans le marbre. Pour les diplômes en dessous, donc les diplômes de bénévoles entre guillemets, CFI et DF, il n’y a pas d’accompagnement obligatoire. Par contre, bien sûr, comme je vous le disais en ouverture tout à l’heure, on est à la disposition des éducateurs. C’est-à-dire qu’à un moment donné, un club qui souhaite faire une réunion technique et qu’on soit là pour échanger, bien sûr, on vient. Un éducateur qui aurait passé les anciens diplômes et qui aurait un peu moins de visibilité maintenant sur la nouvelle organisation, bien sûr, on peut se déplacer dans le club, aller le voir et mettre en place une séance avec lui, faire un retour constructif. Donc après, il faut plutôt que ce soit une démarche des clubs, car on ne peut pas être partout. Mais en tout cas, une nouvelle fois, le message important pour moi, c’est qu'on est à la disposition des clubs, des éducateurs, des dirigeants, de tout le public du football.

Au niveau du Plan de Performance Fédéral, il y a eu les CPS, donc les Centres de Perfectionnement Sportifs, qui ont été lancés la saison dernière. Qu'en est-il cette saison ?

Alors, petit coup de frein cette saison, puisqu’il n’y avait personne en poste jusqu’au mois de janvier, donc effectivement, ils ont commencé à être lancés l’année dernière, ils seront relancés à partir de la saison prochaine. C’est-à-dire que les phases de détections qu’on va organiser là pour les U12, les U14, les U15 ont déjà été faites pour le Pôle aussi. On s’appuiera sur cette phase de joueurs pour mettre en place les CPS de la saison 2025/2026.

La Fédération avait fixé comme objectif de continuer à détecter plus tôt et de suivre plus longtemps les joueurs. Il avait été évoqué, par exemple, les détections U11. Est-ce qu'on peut s'attendre à voir cela un jour ?

Pour le moment, ce n’est pas d’actualité sur les U11. On est vraiment des U12 aux U15, voire éventuellement U16. On est vraiment sur l’architecture fédérale, puisque ce sont les sélections et l’équipe départementale, régionale, voire nationale. En dessous, s’il y a une volonté fédérale ou du district, pourquoi pas les mettre en place. Maintenant, moi, ma vision, c’est que jusqu’en U11, c’est du foot d’animation. Donc les mettre déjà dans une forme de compétition, parce qu’ils se confrontent à d’autres joueurs pour être sélectionnés dans une équipe départementale ou faire partie d’un CPS, pour moi, c’est trop tôt. Le football en U11, ils doivent s’amuser, c’est un jeu. On doit aussi nous réfléchir à nos formes de pratique, notamment à cet aspect compétitif. J’ai été assez interloqué quand je suis arrivé de voir qu’il y avait des classements, des montées… On doit aussi réfléchir à nos formes de pratique. Qu’on les mette par niveau, pas de problème. Mais voilà, qu’on confronte déjà des enfants de 9 ans, 10 ans à un championnat alors qu’ils vont faire ça tout le reste de leur vie, je trouve ça un petit peu délicat. Donc pour le moment, ce n’est pas d’actualité.

Je rebondis là-dessus, il y a aussi le sujet des parents qui poussent de plus en plus tôt derrière les enfants. Est-ce que ce n’est pas une manière d’éviter de tomber dans ce piège entre guillemets ?

Tout à fait. Et je reprends un petit peu ce que je vous disais sur l’aspect compétitif dans ces catégories-là. On conforte les parents dans l’attente, puisque il faut finir dans les deux premiers pour jouer dans la poule élite. Donc forcément, il y a déjà un engouement, et autour des terrains, c’est parfois assez exécrable. Mais ce qu’on propose conforte ce climat. Donc il faut qu’il y ait un travail de la part des parents, des éducateurs, mais aussi des instances pour proposer quelque chose de peut-être plus cohérent dans ces catégories-là.

On a pu voir un district qui se rapproche de plus en plus des terrains, qui est au plus près des acteurs du football. C’est quelque chose qui vous anime au quotidien ?

Oui, tout à fait. C’était aussi, c’est aussi une des raisons pour lesquelles j’ai quitté mon poste de Conseiller Technique Régional. C’est que sur ce poste, et notamment sur la formation, j’étais un petit peu coupé de la réalité des clubs. On est moins présent dans les clubs , au contact de ce qui se passe, et j’avais besoin de retrouver justement ce terrain, de retrouver l’humain, de retrouver les clubs, les éducateurs. Et à ce poste de Conseiller Technique Départemental, c’est vraiment une priorité.

Et pour conclure, est-ce que vous auriez un petit mot pour nos clubs du district de la Côte d’Azur ?

Je vais reprendre un peu le message que je vous donne depuis le début : qu’ils n’hésitent pas à nous contacter. À mon arrivée, j’ai envoyé un mail à tous les clubs pour leur dire que j’étais arrivé en poste, me présenter, leur dire que j’étais dispo. Qu’ils n’hésitent pas à nous contacter. Nous, les Conseillers Techniques, on se rendra toujours disponibles pour accompagner les clubs.

Jules Gris et Nathan Hezaoui